Merkenbouwer
Je hebt een succesvolle en/of groeiende organisatie en je wilt naar nieuwe vlieghoogte komen om écht of nog meer impact te maken. Je zoekt daarvoor een strateeg, sparring partner en ervaren leider die zowel weet van merken als van mensen.
Iemand die zakelijk succes en menselijkheid met elkaar verbindt. Zodat je merk integriteit uitstraalt en doet waar het voor staat. En je een grote speler wordt op de markt.
Herken je dit?
- Je bedrijf groeit niet of te langzaam, terwijl er zoveel potentie is. Je gelooft in de missie en in de mensen, dat je een grote en positieve impact kan maken op mens en planeet, maar het stagneert. Niemand in huis kan dit oplossen.
Meer lezen
- Je vraagt je af: hoe kunnen we een merk ontwikkelen dat echte impact heeft? Zowel financieel gezond als maatschappelijk waardevol? Je wilt niet kiezen tussen die twee, maar weet niet hoe je ze kan combineren.
- Het merk is niet voldoende bekend en de klantgerichtheid mag ook hoger. Je loopt daardoor tegen grenzen van groei aan en dat frustreert. Klanten vinden en binden kost allemaal erg veel moeite, tijd en geld. Dus ploeteren jullie voort.
- De organisatie (MT en medewerkers) zijn niet voldoende aangehaakt bij de missie van het bedrijf: ze snappen niet waar het om gaat. Daardoor werken jullie versnipperd en mist er een ‘common ground’ die voor iedereen inspirerend en helder en voor elke discipline werkbaar is.
- Je bent bang dat een externe merkenstrateeg een leeg blabla-format opdringt, waardoor een nieuwe aanpak niet echt beklijft. En er niet echt wezenlijk iets gaat veranderen op de werkvloer.
Hoe zou het zijn als dit mogelijk was?
- Je onderneming laten groeien, meer impact maken en succes boeken maar vooral: zicht hebben op de knoppen waar je aan kan draaien om dat nu ook echt in gang te zetten.
Meer lezen
- Je bedrijf bekender maken. Erkenning krijgen van waar je voor staat en gaat. En daardoor ook groter groeien en meer impact maken.
- Een beweging veroorzaken van mensen die net als jullie geloven in de missie en daar in woord en daad voor uitkomen. Hoe? Door meer en makkelijker mensen verbinden aan je organisatie en het merk.
- Een sterk team dat vliegt, waarbij iedereen aangesloten is op de hogere bedoeling, de strategie, doorvoeld en in de eigen werkdiscipline doorvertaald. Zodat jullie missie niet alleen een paar mooie zinnen is op de website, maar de organisatie drijft en het écht tot leven komt.
- Een sparring partner die inspireert, aanjaagt, adviseert en begeleidt, met oog voor zowel zakelijk succes als maatschappelijke waarde en vooral: één die heel goed snapt wat er op de werkvloer gebeurt. En je niet met een kluitje het riet in stuurt.
